Вопрос номер 322590
из Находка, Приморский край, Россия 06.04.2018 04:36 Ольга
хочу уволиться с работы,устроилась 1 февраля 2018г официально меня устроили 14 февраля 2018г, 25 февраля проводилась ревизия,выявилась недостача в крупной сумме,эту сумму раскидали на всех сотрудников в том числе и на меня. Сейчас я хочу уволиться,могу ли я,или пока не выплачу недостачу я не могу уволиться?
Ответ юриста (Дежурный юрист)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Вы можете уволиться,но сумма недостачи будет висеть на вас пока Вы не выплатите ее,в противном случае работодатель может подать на вас в суд.
Ответ юриста (Варвара Витальевна Ганотченко)
Можно и лучше Устраивает Нравится
Здравствуйте! Да, уволиться вы можете в любое время, и согласно нормам ТК РФ, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Вопросы по теме (официально)
